Numerosas medidas y programas, que van desde la formación y el perfeccionamiento profesional hasta la gestión de la salud en la empresa, garantizan un alto nivel de motivación y una fuerte identificación con nuestro funcionamiento.
Lo que realza nuestra cultura corporativa también se expresa en los programas para los empleados de SEW-EURODRIVE: nuestros programas promueven la igualdad de oportunidades, el aprendizaje permanente y la cooperación más allá de los límites de las divisiones.
Ya sea en producción, investigación o servicio de atención al Cliente: Sólo podemos sobrevivir y crecer en el mercado a largo plazo y de forma sostenible con la experiencia de nuestros empleados. Por eso, la formación y el perfeccionamiento profesional son asuntos que nos preocupan.
Con la DriveAcademy® hemos creado nuestra propia marca SEW de formación y perfeccionamiento. Representa una cultura de aprendizaje permanente. La base: métodos de aprendizaje didácticamente innovadores y una infraestructura de aprendizaje en continuo desarrollo.
Seminarios y cursos de formación específicos y especializados: La DriveAcademy® también crea el marco ideal para temas metodológicos o relacionados con el liderazgo.